Agniveers USE AND THROW LABOUR जैसे : पूर्व नौसेना प्रमुख

Agniveers : युद्ध दक्षता पर सवाल उठाया

Agniveers :जवानों के बीच विभाजन पैदा करने का आरोप

नई दिल्ली। (Agniveers) युद्ध नायक और वीरता पुरस्कार विजेता पूर्व नौसेना प्रमुख एडमिरल अरुण प्रकाश ने विवादास्पद नई सैन्य भर्ती योजना को वापस लेने की विपक्ष की मांग के बीच अग्निवीरों की युद्ध दक्षता पर सवाल उठाया है, जिसके तहत सैनिकों को अल्पकालिक यानी सिर्फ 4 साल के लिए एक आधार पर भर्ती किया जाता है।

“बहुत सारा ध्यान (सही ढंग से) सेवा में असमानताओं और युवा अग्निवीरों की रिटायरमेंट के बाद की खराब संभावनाओं पर केंद्रित किया जा रहा है। लेकिन क्या कोई लड़ाकू इकाइयों पर लगाई गई भारी परिचालन बाधा के बारे में चिंतित है, जो बमुश्किल प्रशिक्षित रंगरूटों को स्वीकार करने के लिए मजबूर है, जो केवल संतरी कर्तव्यों के लिए उपयुक्त हैं? जुलाई 2004 और अक्टूबर 2006 के बीच नौसेना का नेतृत्व करने वाले एडमिरल प्रकाश ने एक्स पर एक पोस्ट में पूछा।

Agniveers : यह योजना सशस्त्र बलों के लिए हानिकारक है…

Agniveers, during parade, file photo

उन्हें जवाब देते हुए, सेना के अनुभवी सचिन पवार ने कहा: “कुछ भी नहीं बदलेगा सर, जब तक कि तीनों प्रमुख आगे नहीं बढ़ेंगे और अग्निवीर में बदलाव की मांग नहीं करेंगे, जो सेनाओं को इससे निपटने में मदद कर सकता है। यह बिल्कुल स्पष्ट है कि यह योजना सशस्त्र बलों के लिए हानिकारक है…”

Agniveers : सरकार ने सुनिश्चित किया है कि दो प्रकार के "जवान" हों

सोमवार को लोकसभा में विपक्ष के नेता के रूप में अपने पहले भाषण में, राहुल गांधी ने हितधारकों के साथ बिना किसी "परामर्श" के जून 2022 में योजना शुरू करने के लिए सरकार पर हमला किया। योजना की आलोचना करते हुए, राहुल ने कहा कि सरकार ने सुनिश्चित किया है कि दो प्रकार के "जवान" हों – वे जो पेंशन प्राप्त करते हैं और वे जिन्हें पेंशन नहीं मिलती है।

अग्निवीर प्रयोग करो और फेंको का श्रम/USE AND THROW है। एक जवान को पेंशन मिल रही है, जबकि दूसरे को नहीं। आप जवानों के बीच विभाजन पैदा कर रहे हैं।”

उनके आरोपों पर पलटवार करते हुए रक्षा मंत्री राजनाथ सिंह ने कहा कि कांग्रेस नेता संसद में गलत सूचना फैला रहे हैं क्योंकि सरकार अग्निवीर शहीद के परिवार को ₹1 करोड़ का मुआवजा देती है।

Agniveers : 75 प्रतिशत को चार साल पूरा होने के बाद पदावनत कर दिया जाएगा

अग्निपथ योजना के तहत, अग्निवीरों के नाम से जाने जाने वाले सैनिकों को चार साल के लिए अल्पकालिक अनुबंध के आधार पर सेना, वायु सेना और नौसेना में भर्ती किया जाता है। वे ग्रेच्युटी, पेंशन के हकदार नहीं हैं और उनमें से 75 प्रतिशत को चार साल पूरा होने के बाद पदावनत कर दिया जाएगा, जबकि बाकी को योग्यता और संगठनात्मक आवश्यकताओं के आधार पर नियमित कैडर में बनाए रखा जाएगा। योजना से पहले, एक फिट जनरल-ड्यूटी सैनिक को 15-18 साल की सेवा करनी होती थी।

हालाँकि सरकार मृत्यु पर ₹1 करोड़ का एकमुश्त मुआवजा प्रदान करती है, अग्निपथ योजना में नियमित सैनिकों के लिए उपलब्ध व्यापक लाभों का अभाव है। एक नियमित सैनिक के शहीद होने की स्थिति में, सरकार बीमा के रूप में ₹50 लाख, ₹35 लाख से ₹45 लाख के बीच अनुग्रह भुगतान और ग्रेच्युटी का भुगतान करती है। इसके अलावा, उसकी विधवा या माता-पिता आजीवन पारिवारिक पेंशन और स्वास्थ्य और कैंटीन सुविधाओं के हकदार हैं। उनके बच्चों को भी स्नातक तक मुफ्त शिक्षा की अनुमति है।

रक्षा मंत्रालय के सूत्रों ने बुधवार को कहा कि केंद्र 25 प्रतिशत सेवन प्रतिशत और सेवा के वर्षों को चार से बढ़ाकर योजना की समीक्षा करने पर विचार कर रहा है।

मंत्रालय के एक अधिकारी ने कहा, "विपक्ष ने हाल ही में संपन्न संसदीय चुनावों में इसे एक बड़ा मुद्दा बनाया था और एक आंतरिक रिपोर्ट में सुझाव दिया गया था कि इससे भाजपा को हरियाणा, पंजाब, राजस्थान और उत्तर प्रदेश में कई सीटों का नुकसान हुआ।"

सरकार पिछले साल खुद को एक और विवाद में फंस गई थी, जब पूर्व सेना प्रमुख जनरल मनोज मुकुंद नरवणे ने अपने संस्मरण फोर स्टार्स ऑफ डेस्टिनी (जिसके अंश पिछले साल के अंत में जारी किए गए थे) में लिखा था कि अग्निपथ ने सेना को "आश्चर्यचकित" कर दिया था और यह एक " नौसेना और भारतीय वायुसेना के लिए अचानक से बोल्ट लगा दिया, जिससे कुछ दिग्गजों ने सरकार पर बिना परामर्श के इस योजना को लागू करने का आरोप लगाया।

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